At lede er at fejle

At lede er at turde fejle.

 I disse dage deltager jeg i et guidekursus, ikke som underviser, men som kursist. Selvom jeg på mange måder er en garvet rotte til mange ting, går jeg til opgaven med et ydmygt sind. Jeg skal gennem sæsonen være leder for et hold af unge guider, for hvem en vinter i Alperne er den første udfordring efter gymnasiet. Da jeg intet ved om at være skiguide for et rejseselskab, er jeg med på guideskole.

 At blive undervist af folk, der er betragteligt yngre end dig selv, kræver ydmyghed. Både over for opgaven, men i den grad også over for personen der står overfor dig. 

 For uagtet om du kan drage konklusioner i et givent emne på egen hånd, er djævlen i detaljen og selvfølgelig kan en ung person være meget mere erfaren end dig. Du skal som leder være ville til at fejle, vise at du øver dig og er uperfekt når du møder udfordringer. 

 Når du fejler tillader du også at dine medarbejdere fejler når de øver sig. Målet er selvfølgelig at blive bedre til at gøre sit job og du kan lede med det gode eksempels kraft ved at vise din fejlbarlighed.